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塑伯公司榮獲SA8000:2014社會(huì )責任體系認證

文章出處：責任編輯：人氣：-發(fā)表時(shí)間：2022-07-26 11:58【大中小】

社會(huì )責任管理體系的內容包括組織管理體系歧强、日常管理體系甩栈、能力建設體系藤该、業(yè)績(jì)考核體系四個(gè)部分刺洒。企業(yè)結合自身現實(shí)積極構建企業(yè)社會(huì )責任管理體系，對于企業(yè)進(jìn)行科學(xué)規范化管理、培養全體員工的社會(huì )責任意識，進(jìn)而提高履行社會(huì )責任的效果。企業(yè)社會(huì )責任管理體系的構建涉及將社會(huì )責任融入企業(yè)的價(jià)值觀(guān)数宦、發(fā)展戰略脐尘、發(fā)展規劃际歼、業(yè)務(wù)過(guò)程堕扶、部門(mén)管理弱睦、崗位管理、品牌管理等七部分。其中，社會(huì )責任融入企業(yè)價(jià)值觀(guān)扰她、融入戰略和融入發(fā)展規劃上祈，是整個(gè)社會(huì )責任管理的基礎啄踊。